Si trabajas en un entorno que te expone a gases, polvo o humos, podrías desarrollar problemas respiratorios. No debe ignorar estos problemas y aceptarlos como parte de su trabajo. Si un médico puede confirmar que sus problemas de salud fueron causados por su trabajo, puede tener derecho a prestaciones de compensación de los trabajadores.
Un abogado de compensación de trabajadores de Bakersfield en Berry, Smith & Bartell puede revisar las circunstancias que rodean su condición médica y determinar si usted puede tener un reclamo viable. Programe su consulta legal gratuita ahora mismo.
¿Cómo determina un médico que una afección respiratoria está relacionada con el trabajo?
Si cree que su afección respiratoria ha sido causada por algún tipo de sustancia tóxica procedente de su lugar de trabajo, un profesional médico cualificado puede determinar si su afección está relacionada con el trabajo. El profesional sanitario puede revisar varios factores para determinar si su enfermedad está relacionada con su trabajo:
- La duración de su exposición a la sustancia en cuestión
- El grado de exposición a la sustancia problemática
- Su historial médico y su estado general de salud
- La frecuencia de su exposición a la sustancia en cuestión
El médico también tendrá en cuenta la definición de enfermedad laboral de California para determinar si puede optar a una indemnización por accidente de trabajo.
¿Cuándo considera California que una enfermedad está relacionada con el trabajo?
En California, se considera que una enfermedad está relacionada con el trabajo si puede demostrar que un acontecimiento o exposición en el entorno laboral causó o contribuyó a su problema médico o agravó significativamente una enfermedad preexistente. Muchas lesiones laborales se consideran relacionadas con el trabajo a menos que se ajusten a una de las excepciones enumeradas en la legislación de California.
Se considera que una afección se ha agravado significativamente si la exposición a algo en el lugar de trabajo la provoca:
- Pérdida de conocimiento, cuando es probable que no se hubiera producido de no haberse producido el suceso o la exposición.
- Días de trabajo perdidos, días de trabajo restringido o días de traslado de puesto que de otro modo no se habrían producido.
- Tratamiento médico cuando no era necesario ningún tratamiento médico para la enfermedad antes del suceso o la exposición
- Cambio de tratamiento médico provocado por el suceso o la exposición
- Muerte que probablemente no se habría producido de no haber sido por el suceso o la exposición
Factores de riesgo de daño pulmonar en el trabajo
Hay muchas sustancias peligrosas que puede encontrar en su trabajo y que pueden aumentar su riesgo de desarrollar una afección respiratoria, como por ejemplo:
- Amoníaco
- Amianto
- Berilio
- Cloro
- Sulfuro de hidrógeno
- Mercurio
- Óxido de nitrógeno
- Sílice
- Dióxido de azufre
Estas y otras sustancias podrían estar presentes en muchos tipos diferentes de industrias, como:
- Minería del carbón
- Pintura
- Tejados
- Obras de construcción
- Agricultura
- Trabajo de almacén
- Rectificado y pulido
- Granallado abrasivo
- Tratamiento de ácidos
- Trabajo aeroespacial
- Forja
- Soldadura
Problemas respiratorios comunes relacionados con el trabajo
Los trabajadores suelen solicitar indemnizaciones por diversas afecciones respiratorias causadas por su trabajo, como:
- Asma
- Bronquitis
- Enfermedad pulmonar crónica
- Trastorno pulmonar obstructivo crónico
- Fibrosis
- Enfermedad pulmonar intersticial
- Legionella
- Cáncer de pulmón
- Neumonía
- Síndrome respiratorio agudo grave
- Tuberculosis
Síntomas a tener en cuenta
Los trabajadores que han desarrollado enfermedades respiratorias pueden experimentar diversos síntomas, como los siguientes:
- Dificultad para respirar
- Patrones respiratorios anormales
- Dolor torácico
- Hipoxia
Si experimenta estos u otros síntomas respiratorios, informe a su empresario y solicite tratamiento médico. Si ha designado previamente a un médico, puede recibir tratamiento de esta persona. En caso contrario, su empresa seleccionará a un médico para que le atienda durante los 30 primeros días.
Póngase en contacto con un abogado autorizado para hablar sobre su lesión
Si estuvo expuesto a una sustancia peligrosa en el trabajo que cree que contribuyó a su afección respiratoria, debe ponerse en contacto con un abogado de confianza de Berry, Smith & Bartell para hablar sobre ello. Nuestros abogados especializados pueden revisar su situación y determinar si puede optar a las prestaciones.
Trabajamos con honorarios condicionales, por lo que no cobramos nada a menos que obtengamos una indemnización por su reclamación.
