Si sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, su empresa está obligada por ley a pagar las prestaciones de compensación a los trabajadores. Podrías resultar herido por:
Un suceso en el trabajo, como lastimarse la espalda en una caída, levantar un objeto pesado o lesionarse en un accidente de coche mientras hace repartos.
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Exposiciones repetidas en el trabajo, como hacerse daño en la muñeca por hacer el mismo movimiento una y otra vez o perder audición por ruidos fuertes y constantes.