Informa de la lesión a tu empresa comunicándoselo inmediatamente a tu supervisor. Si tu lesión o enfermedad se ha desarrollado a lo largo del tiempo, notifícalo en cuanto sepas o creas que ha sido causada por tu trabajo. Informar con prontitud ayuda a evitar problemas y retrasos a la hora de recibir prestaciones, incluida la atención médica que pueda necesitar. Si su empresa no se entera de su lesión en un plazo de 30 días y esto impide que su empresa investigue a fondo la lesión y cómo se lesionó, podría perder su derecho a recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Recibe tratamiento de urgencia si lo necesitas. Su empresario puede indicarle dónde acudir para recibir tratamiento. Informe al profesional sanitario que le atienda de que su lesión o enfermedad está relacionada con el trabajo. Rellene un formulario de reclamación y entrégueselo a su empresario. Su empresario debe entregarle o enviarle por correo un formulario de reclamación en el plazo de un día laborable tras conocer su lesión o enfermedad.
