Las lesiones de espalda pueden ser bastante dolorosas y debilitantes, aunque la lesión sea relativamente leve. Incluso una lesión leve en la espalda puede afectarle durante bastante tiempo y dificultarle trabajar en la misma capacidad que antes de que se produjera la lesión.
Algunas personas simplemente asumen que podrán obtener fácilmente una indemnización laboral por la lesión porque están seguras de que fue causada por algo que hicieron en el trabajo, como levantar objetos pesados o tener que agacharse o agacharse a menudo.
Sin embargo, demostrar que tu trabajo te causó la lesión de espalda puede ser mucho más difícil de lo que crees. Si usted ha sufrido una lesión en la espalda en el trabajo, póngase en contacto con los abogados de compensación de trabajadores de Fresno de Berry, Smith & Bartell hoy para una consulta gratuita y sin compromiso.
Esté atento a estos síntomas de una lesión de espalda:
Si notas que el dolor desaparece o mejora cuando te reclinas, es muy posible que tengas una lesión de espalda.
Aunque siempre es una buena idea que te examine un médico, es especialmente importante si experimentas alguno de los siguientes problemas:
En cuanto sientas dolor, debes buscar tratamiento. No espere a ver si el problema desaparece y empieza a sentirse mejor. Esperar a sentirse mejor puede hacer que la lesión empeore.
Otro problema de retrasar el tratamiento es que la aseguradora de accidentes de trabajo puede utilizarlo en su contra. Cualquier retraso en la búsqueda de tratamiento médico puede ser malinterpretado, y la compañía de seguros puede intentar alegar que tu lesión de espalda no se produjo mientras trabajabas: pueden decir que te lesionaste en otro lugar, como cuando estabas fuera del trabajo haciendo deporte o trabajando en casa.
Informa inmediatamente a tu empresa de tu lesión de espalda, ya que así se inicia el proceso de indemnización por accidente de trabajo. Debe notificar por escrito su lesión a la empresa en un plazo de 30 días. Si no lo hace, es posible que no reciba las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
Las aseguradoras de accidentes de trabajo pueden alegar que una lesión de espalda es en realidad consecuencia de una dolencia preexistente. Este es un truco que utilizan para alegar que la lesión no está relacionada con el trabajo: los trabajadores no tienen derecho a prestaciones a menos que su lesión esté relacionada con el trabajo.
Cuando busques tratamiento para tu lesión de espalda, asegúrate de decir a tus proveedores médicos que crees que la lesión está relacionada con el trabajo. Díselo a todos los médicos que te atiendan: lo anotarán en tu historial, junto con su opinión sobre si la lesión está relacionada con el trabajo. Si los médicos dicen que su lesión está relacionada con su trabajo, será muy difícil que la compañía de seguros de compensación de trabajadores o su empleador demuestren lo contrario.
Hay varios tipos de pruebas que pueden utilizarse para demostrar que su lesión de espalda fue causada por su empleo. Las pruebas que pueden ser útiles incluyen:
Si ha sufrido una lesión de espalda debido a su empleo, puede tener derecho a prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Fresno pueden revisar su lesión y posiblemente ayudarle en la búsqueda de los beneficios que se merece.
Póngase en contacto con nosotros para programar una consulta gratuita y sin compromiso para obtener más información sobre los beneficios de que le representemos. No hay cuotas iniciales y sólo hay que pagar si se reciben prestaciones.
